“복리후생입니다!”
기업은 사람입니다.
보험가입
4대보험 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
보너스
우수사원포상 매년 2명의 우수사원을 뽑고 연말에 시상 및 소정의 포상금 지급
명절보너스 설, 추석 명절 연휴 잘 보내라는 의미로 소정의 보너스 지급
휴가비지원 여름휴가 시 소정의 휴가비 지급
경조사
상조회 경조사를 같이 도와나가 헤쳐나가는 모임
경조사비 지급 화환 및 소정의 위로금 지급
명절/기념일
명절선물 소중한 날 소중한 분에게 선물하기 좋은 선물세트 지급
생일선물/파티 생일 케잌과 파티 그리고 소정의 상품권 지급
건강
건강검진 매년 1회 건강검진 실시
출산/육아
육아휴직 기간은 1년 이내로 자녀 1명당 1년을 사용할 수 있고, 자녀가 2명일 경우 각각 1년씩 최대2년 사용 가능(만 8세 이하)
출산휴가 출산 전후로 3개월의 휴가가 주어짐
보건휴가 여성 직원에 한해 월 1회 휴가가 주어짐
식사
점심제공 식대로 제공되며 월 10만 원씩 지급
휴가
연차 1년에 15일의 유급휴가
여름휴가 3박 4일의 여름휴가
행사
전직원해외여행 회사 스케줄에 따라 실시되며 여행지 선정은 예산안에서 진행
창립일행사 회사 창립을 기념하여 진행
워크샵 매년 상반기, 후반기 2회 실시 하며 1박2일로 진행
우수사원시상식 송년회 행사 때 실시되며 매년 2명의 우수사원 배출
문화생활 상조회 주관으로 1년에 약 4회 각종 문화생활 진행